责任理念
尊龙凯时以“为利益相关方拓展充满幸福感的发展空间”为己任,确立企业使命、愿景、核心价值观和企业精神,并作为公司在处理与客户、员工、股东、社区等利益相关方的关系时,信奉和秉承的最基本的原则与理念。
责任文化
文化与品牌共生一体,享誉全球的品牌必然有文化作支撑。尊龙凯时围绕“拓展幸福空间”使命和“品质保障,价值创造”核心价值观,以《尊龙凯时信条》、《十典九章》为载体,从“责任根植文化、文化引领责任”的视角,筑就企业责任文化,推动责任融入到管理、日常运营及员工工作中,形成文化引领型社会责任模式。
责任体系
尊龙凯时成立由公司高管和部门负责人组成的社会责任委员会,负责统筹规划公司整体社会责任工作,建立覆盖公司各层级、各领域的社会责任工作体系。社会责任委员会下设办公室,主要负责制定社会责任工作规划、管理制度,组织实施社会责任实践,对外开展社会责任交流,编制发布可持续发展报告等。